Ny sammensetning av Stortinget kan gi flertall for lovendringer som vil berøre bedriften din. Advokatfirmaet Bjerkan Stav gjennomgår her en av de mest aktuelle: midlertidige ansettelser.
Stadig omkamp om Arbeidsmiljølovens bestemmelser for midlertidige ansettelser er en gjenganger i norsk politikk. Høyresiden har hatt tradisjon for å åpne litt opp for midlertidige ansettelser når den har flertall, mens venstresiden har strammet til.
Sist gang loven ble endret var i juli 2015, da Solberg-regjeringen innførte den såkalte kvoteregelen, som gir arbeidsgivere generell adgang til å ansette midlertidig i inntil 12 måneder, også for å utføre arbeidsoppgaver av varig karakter. Dette gir bedriften større frihet til å prøve ut arbeidstakere som de vurdere å ansette fast.
Arbeiderpartiet, SV, Rødt har programfestet at de vil reversere denne lovendringen. I juni i år la også det såkalte Fougner-utvalget fram en utredning om fremtidens arbeidsliv (NOU 2001:9). Flertallet i utvalget anbefaler å fjerne kvoteregelen.
Arbeidsmiljølovens bestemmelser om midlertidig ansettelser er blitt kritisert for å være kompliserte. Dette kan være noe av årsaken til at få bedrifter har benyttet seg av utvidet rett til å ansette midlertidig.
En annen lovendring som kan bli aktuell er kollektiv søksmålsrett. Fagforeninger kan få utvidet rett til å reise søksmål mot bedrifter som leier inn arbeidskraft fra bemanningsforetak, for å få prøvd lovligheten i dette.
Eventuelle endringer i Arbeidsmiljøloven vil bli gjenstand for forhandlinger i Stortinget, og det er uvisst om og når de vil tre i kraft. Bedriftsledere bør i alle tilfeller holde seg oppdatert på konsekvensene av disse endringene. Endringer i Arbeidsmiljøloven kan legge fremtidige begrensninger på noen virksomheter, men det er minst like viktig å kjenne til potensielle muligheter.
Ved å bruke juridisk ekspertise i tide, kan du spare deg for ekstraarbeid og gjøre bedriften mer lønnsom. Det trønderske advokatfirmaet Bjerkan Stav har lang erfaring i å gi bedrifter proaktive råd om hvordan de bør agere når lover og andre rammebetingelser endres.
Bjerkan Stav har kontorer i Trondheim, Levanger, Namsos og på _Frøya, og SMB-medlemmer over hele landet får fri førstegangskonsultasjon og rabatt på videre bistand.
Ta gjerne kontakt med din rådgiver i SMB Tjenester for å få mer informasjon om denne avtalen.
