Gruppelivsforsikring sikrer familiens økonomi

Gruppelivsforsikring er en kollektiv livsforsikring som gir en engangsutbetaling uansett dødsårsak enten det skyldes sykdom eller ulykke. En families inntekter vil i de fleste tilfeller bli sterkt redusert hvis en forsørger faller fra. En engangsutbetaling ved død fra en gruppelivsforsikring vil i det minste avhjelpe rent økonomisk i en slik tragisk situasjon.

Siden gruppeliv er en kollektiv forsikringsordning blir premien redusert i forhold til om man tegner livsforsikring privat, og den gis til de ansatte som et gode. Forsikringen er fradragsberettiget for bedriften. Bedriften bestemmer selv størrelsen på forsikringssummene. Det kan også avtales forskjellige summer på ulike grupper som sivilstatus, forsørgerstatus eller stillingskategori.

Forutsetninger
• Gruppelivsforsikringen kan tegnes helt ned til to ansatte.
• Kan differensieres innenfor klart definerte grupper i bedriften.
• Det kreves helseerklæring fra de ansatte før tegning.

Man kan i tillegg tegne forsikringen uførekapital som sikrer en engangsutbetaling ved minimum 50 % uførhet. Uførhet vil også gi en merkbar stor reduksjon av inntekt, da folketrygden i mange tilfeller kun vil tilsvare 50 % av lønnsinntekten man hadde mens man var i jobb. Mange nordmenn har forsikret seg mot en ulykkehendelse, men mange har glemt at de fleste som blir ufør ikke blir det som følge av en ulykkeshendelse. Har man tegnet uførekapital, får man en utbetaling som en engangserstatning ved minst 50 % varig ervervsuførhet, uansett årsak. Uførekapital sikrer dermed den ansatte økonomisk trygghet ved overgang til uførepensjon fra folketrygden.